*من الهامش* ✍️ بشرى بشير قل الحق ومت في سبيله : الترقيات التي أجازها مجلس وزراء سنار إستحقاق بعد حكايات فساد إداري

⭕
*من الهامش*

✍️ بشرى بشير

قل الحق ومت في سبيله : الترقيات التي أجازها مجلس وزراء سنار إستحقاق بعد حكايات فساد إداري

الترقيات التي أجازها مجلس وزراء حكومة ولاية سنار لعدد (٢٠٠٠) مترقي أتت بعد منشور فك الإختناقات المنزل للولايات من المركز وهذه الترقيات للذين لا يعلمون أتت بعد مكوث عدد كبير من المترقين أكثر من ١٠ الي ١٢ سنه دون الحصول علي ترقيه فالعشره سنين او ١٢ سنه فيها (٣) ترقيات وفق قانون الخدمة فماذا بشأن هذه الترقيات الضائعة وما زاد الطين بله أن هناك فسادا اداريا كان سببا في تأخر الترقيات خاصة في قطاع التوجيه التابع لوزارة التربيه ففي هذا القطاع حصل العجب العجاب
فعاثت إدارة شؤون العاملين حينها وادارة الإعلام فسادا اداريا واضحا وحينها كان مدير عام الوزارة الأستاذ بابكر سر الختم والذي رفعت له تظلمات وملف كامل رفعه عدد من منسوبي قطاع التوجيه من كل إدارات القطاع ولكن للأسف لم يتعامل الوزير مع القضية بشفافيه مع العلم أن لجنة الترقيات المكونه رئيسها بالدرجة السابعه ومدير شؤون العاملين حينها بقطاع التوجيه بالدرجة الخامسه وبعيدا عن هذا الخطأ تجرأت بعض إدارات قطاع التوجيه وملأت تقارير أداء لبعض منسوبيها في غيابهم
وتمادت بعض الادارات بترقية أنفسهم ومن يقف الي جانبهم فقط في اداراتهم وكانت نتيجة اللجنة حينها ان الذين لم يترقوا لضعف الأداء وحينها لو وزعت اللجنة المعيبة استمارات في السوق عن آداء بعض الموظفين لكانت نتيجته واضحه وبعد التظلمات التي رفعت لمدير عام التربية والتوجيه بابكر سر الختم وبعد ضغوط من المتظلمين كون لجنه فيها مدير شئون الخدمة العامه التاج راشد ومدير شؤون العاملين بوزارة التربية والتوجيه حسين محمد عبدالله والتي أقرت بخطأ لجنة الترقيات ولكن لم يصدر أي قرار أو نتائج اللجنة المكونه فقط أوصت بترقية المظلومين
هذه السرديات ذكرناها كنموذج للفساد الإداري الذي إستشرى في عظم الخدمة المدنية وحتي الذين ترقوا بمنشور فك الاختناقات وانا منهم ومن الذين وقع عليهم ظلم الفساد الإداري بقطاع التوجيه وخاصة إدارة الإعلام أكدوا ان هذه الترقيات لا تمثل لهم شي فهم يؤدون واجبهم ويزيدون
سقنا هذا الكلام من باب توخي الشفافية والسعي لإصلاح الخدمة فالترقيات التي أجازها مجلس وزراء حكومة سنار سيكون لها تبعات وستكون لجان ولجان
فالأمر يحتاج من باب إصلاح الخدمة العامة

هامش أخير

واحدا من مقعدات الخدمة المدنية أنه حتي اللجان المكونة وبإقرارها بالأخطاء التي تمت يسندون أمرهم إلى أنه لا يمكن أن يخطئون زملاءهم وهذا نفسه تمادي في الخطأ فالإصلاح يجب أن يبدأ من الأدني الي الأعلي وعلي ديوان شؤون الخدمة ان يبصر العاملين بحقوقهم وما لهم وما عليهم فالكثير من العاملين بالخدمة المدنية يجهلون بقوانين الخدمة ويجهلون حتي معرفة حقوقهم وتدرجهم في السلم الوظيفي

نسأل الله ان يصلح الحال والمآل

ولنا عوده

0123998911

Bushraelbushra662@gmil.com