سعادة الفريق البرهان لماذا الابقاء على المعاشين بعد نهاية خدمتهم.. اليس هناك من هم اكفاء بالمؤسسات بقلم،،، محمد يسن ادروب
سعادة الفريق البرهان لماذا الابقاء على المعاشين بعد نهاية خدمتهم.. اليس هناك من هم اكفاء بالمؤسسات
بقلم،،، محمد يسن ادروب
من الملاحظ خلال فترة الحرب الحالية أن هناك نهج غير موفق انتهجته المؤسسات الرسميه للدوله سواء كانت مدنية لو عسكرية،، وهو الابقاء على المدراء في مواقعهم عقب نهاية فترة عملهم وبلغوغهم السن القانونية حيث يكونوا عندها من أصحاب للمعاش وهو قانون يجب أن يشمل شاغلي الخدمة المدنية والعسكرية.
كثير من الوكلاء تم تجديد فترتهم لعام أو شهور في حين كان الأجدر أن يغادرو ليفسحو المجال لاخرين تراتبيا حيث هناك شخص ينتظر فرصة حتى يكون في هذا المكان بحكم عمله وفترة وجودة بالمؤسسة المعنية عسكرية كانت أم مدنيه.
السيد رئيس مجلس السيادة الانتقالي القائد العام للقوات المسلحة الفريق أول ركن عبد الفتاح البرهان و البروفيسور كامل إدريس رئيس مجلس الوزراء لحكومة الأمل هذا النهج الذي تعمل به مؤسسات الدولة أصبح غير مقبول لكثر من أصحاب الرأي العام وكذلك عدد من المسؤولين حيث أصبح التذمر ظاهرا في أعينهم وان هذا الامر في رايي ستكون له تداعيات سالبه واذا انفجرت من الصعب يسهل تداركها خاصة وان الوضع لايحتمل اي مذايدات في مثل هذه الحالات التي يتم فيها تدوال السلطة سلميا وفق قانون الدولة الذي تحكم به المؤسسات.
سبق أن تحدثنا عن اهميه ضخ دماء جديدة في دولاب الدولة خاصة المؤسسات العسكريه مثل الشرطة حيث سبق أن تحدثنا عن المدير السايق الذي توفي لرحمة مولاه نسال الله ان يتقبله قبولا حسنا، لكن حاليا نجد نفس الشي يتكرر حيث انقصت فترة المدير الحالي لقوات الجمارك وحتى الآن لم يتم إعطاءه خطاب إنتهاء فترة خدمته ليدخل في إجازة معاش ولا ادري هل وزير الداخليه لا يعلم هذا ام إدارة الموارد البشرية بقوات الجمارك تفتقد الي ملفات الضباط.
من هنا نناشد البرهان ورئيس مجلس الوزراء ووزير الداخليه الإسراع في تكليف ضابط جديدة لإدارة مؤسسة الجمارك وان تكون هناك مراجعات كبيرة لإدارة هذا الملف الاقتصادي الهام الذي يدعم الشريان الاقتصادي للدولة بموارد كبيرة كما أنه يكفاح الجرائم الكبيرة التي تهدم الاقتصاد عبر وقف التهريب وهي جهود كبيرة نجد منا كل التقدير
معلوم أن القوات النظامية تحكمها قوانين وهو محل انضباط وتقدير ولم يسبق ان شهدت قوات الجمارك تمديد لمدير سابق الا خلاص زمن الحرب هذه وهو أمر لا يحقق الرضا الوظيفي ولا يسهم الإبداع والتفكير بصوره مثلي لان ضخ الدماء مهم للتطوير والتجديد ولهذا نأمل ان يتخذ وزير الداخليه قرار بتكليف مدير جديد للجمارك وفق المهنيه المؤسسية.
التمديد لأي مسؤل مدني او عسكري امر لا يتماشى مع سياسات الدولة وان بقاء اي مسؤل بعد انتهاء فتره عمله مسألة تشوبها شبهات وهو امر سنخوض فيه في مقال قادم
السودان
25-3-2026م
